Nos duele profundamente ver cómo el esfuerzo de generaciones en el cuidado de sus tierras y el arraigo a lo rural se ven golpeados por estas tragedias. Sabemos que el monte no es solo paisaje: es refugio, es trabajo, es cultura, es vida.

Sin embargo, de este dolor también surge una llamada clara: la importancia de la prevención y del cuidado constante de nuestro medio ambiente. Porque cada acción de limpieza, cada plan de manejo forestal, cada espacio protegido, es una oportunidad para evitar que el fuego arrase con lo que más queremos.

En SERFOSA llevamos años trabajando hombro con hombro con comunidades rurales, ayuntamientos y asociaciones, convencidos de que el futuro de nuestros pueblos y montes depende de una gestión responsable y preventiva. Nuestro compromiso se sostiene en tres pilares:

• Proteger la vida: reducir riesgos y crear entornos más seguros.
• Cuidar el medio rural: garantizar que nuestros pueblos sigan siendo hogar y futuro.
• Prevenir antes que lamentar: porque cada incendio evitado es una victoria para todos.

Hoy, más que nunca, reafirmamos nuestra misión: estar al lado de quienes aman y defienden la naturaleza, ofreciendo experiencia, esfuerzo y soluciones para que nuestros montes vuelvan a ser sinónimo de vida, no de pérdida.

Cuidar del monte es cuidar de nosotros mismos. Y en SERFOSA, ese será siempre nuestro mayor compromiso.

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¿QUÉ IMPLICA LA OBLIGATORIEDAD DEL CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO?

La huella de carbono, tal y como describimos en nuestra web, es una medida que cuantifica la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos directa o indirectamente por una organización. Su cálculo permite identificar las fuentes principales de emisiones y establecer estrategias para reducirlas, contribuyendo así a la sostenibilidad ambiental.

Con la entrada en vigor de la Ley 7/2021, las empresas que cumplan con los criterios establecidos en la Ley 11/2018 sobre Información no Financiera y Diversidad estarán obligadas a:

• Calcular anualmente la huella de carbono de su organización. Esto implica medir las emisiones de GEI generadas por sus actividades durante el año fiscal.
• Desarrollar y presentar un plan de reducción de emisiones. Las empresas deben diseñar estrategias concretas para disminuir su impacto ambiental, estableciendo objetivos y acciones específicas.

Estas obligaciones entraron en vigor el 1 de enero de 2025, refiriéndose a las emisiones correspondientes al año 2024.

¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A CALCULAR SU HUELLA DE CARBONO?

Según la Ley 11/2018, las empresas que deben cumplir con estas obligaciones son aquellas que, durante dos ejercicios consecutivos, cumplan al menos dos de las siguientes condiciones:

• Total del activo consolidado superior a 20 millones de euros.
• Cifra de negocio anual consolidada que supere los 40 millones de euros.
• Número medio de empleados superior a 250.

Además, las empresas consideradas de interés público según la legislación de auditoría de cuentas también están incluidas en esta obligatoriedad.

VARIACIONES AUTONÓMICAS EN ESTA REGULACIÓN

Es importante destacar que, además de la normativa nacional, algunas comunidades autónomas han establecido requisitos adicionales o específicos para el cálculo de la huella de carbono.

Algunos ejemplos de esto son:

• Islas Baleares. El Decreto 48/2021 obliga a las empresas con 50 o más empleados y/o a aquellas que facturen más de 10 millones de euros anuales a calcular su huella de carbono, siempre que operen parcial o totalmente en las islas.
• Navarra. La Ley Foral 4/2022 establece el cálculo obligatorio de la huella de carbono para todas las empresas, incluidas las explotaciones agrícolas y ganaderas que operen en esta comunidad autónoma.
• Valencia. La Ley 6/2022 requiere que las grandes y medianas empresas calculen y registren anualmente su huella de carbono, además de implementar planes de reducción de emisiones.
• País Vasco. La Ley 1/2024 obliga a diversas entidades, incluyendo administraciones públicas, explotaciones ganaderas, actividades agrícolas, forestales y pesqueras, instalaciones de gestión de residuos y tratamiento de agua, así como establecimientos industriales y de ocio y turismo, a calcular su huella de carbono y desarrollar planes de reducción.
• Andalucía. Según la Ley 8/2018, las empresas que consumen más de 1 GWh/año están obligadas a calcular la huella de carbono de su organización.

¿Eres uno de los afectados por estas medidas, o buscas calcular la huella de carbono de tu entidad por otros motivos?

En SERFOSA podemos ayudarte; contáctanos para conocer más sobre el proceso de cálculo, reducción y compensación de tu huella de carbono.

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Los expertos en selvicultura coinciden en que una buena gestión de los bosques no solo garantiza su estabilidad a lo largo del tiempo, sino que además mejora el estado de la masa forestal. Esto se traduce en un incremento de su biomasa y en una mayor capacidad de captura de CO₂, tanto en la madera como en la acumulación potencial en los suelos. La correcta aplicación de tratamientos forestales, como la poda, optimiza el crecimiento de los árboles, reduce la competencia entre ejemplares y refuerza la salud general del ecosistema.

En SERFOSA, somos especialistas en la gestión de montes adehesados, con un enfoque particular en las dehesas de Castilla y León, especialmente en Salamanca y Zamora. A lo largo de nuestros años de trabajo en la mejora del arbolado, hemos observado un fenómeno claro: tras las podas, los árboles reaccionan aumentando su biomasa y, en consecuencia, su capacidad de fijación de CO₂. Esta constatación empírica refuerza la idea de que una adecuada gestión del monte no solo beneficia al árbol individualmente, sino que mejora la funcionalidad de todo el ecosistema.

Conscientes de este potencial, en SERFOSA queremos ser pioneros en la demostración de que la gestión de los montes adehesados mediante podas y otras prácticas selvícolas no solo mejora el estado de la masa forestal, sino que también incrementa la captura de CO₂ en comparación con bosques no gestionados. Por ello, estamos llevando a cabo estudios que nos permitirán cuantificar con datos sólidos esta hipótesis.

Nuestro objetivo es que, cuando el MITECO incluya los planes de gestión forestal en los proyectos de absorción de CO₂ en los próximos años, nuestros proyectos de poda de encinas en Salamanca y Zamora puedan formar parte de estas iniciativas. De esta manera, no solo contribuiremos a la mitigación del cambio climático, sino que también impulsaremos el desarrollo rural, generando empleo en las zonas rurales y fijando población en el territorio.

Los beneficios de una gestión forestal sostenible van más allá de la captura de carbono. La mejora del estado de los montes también favorece la biodiversidad, previene incendios forestales al reducir la carga de combustible y refuerza la resiliencia del ecosistema frente a las amenazas climáticas.

En SERFOSA, seguimos apostando por la innovación en la gestión forestal sostenible, convencidos de que el equilibrio entre la conservación y el aprovechamiento responsable es la clave para un futuro más verde y sostenible.

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